Bestmögliche Kompetenz für Ihre Vorhaben

Ein eingespieltes Team mit gemeinsamer Philosophie

Unsere Berater*innen und Trainer*innen arbeiten regelmäßig in unterschiedlichen Konstellationen erfolgreich zusammen und sind ein eingespieltes Team. Wir vertreten eine gemeinsame Philosophie, eine homogene methodische Linie, verbunden mit absoluter Kundenzentrierung und – bei aller Routine – großer Begeisterung für die Arbeit. Durch die Vielfalt unserer Persönlichkeiten werden wir unterschiedlichen Klienten und einer großen Breite an Themen gerecht. Auch in der organisatorischen Auftragsabwicklung sind wir absolute Dienstleister. Wir zeichnen uns aus durch unbedingte Vertraulichkeit, Termintreue, Pragmatismus und die Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen.

Unsere Senior-Berater*innen erfüllen hohe Qualifikationsanforderungen

Eine akademische Grundausbildung
Mindestens eine umfassende Zusatzausbildung in den Bereichen Training, Coaching, Moderation oder Organisationsentwicklung
Mehrjährige praktische Berufserfahrung als Fach- oder Führungskraft in einem Unternehmen oder einer anderen Organisation (nicht als Trainer*in)
Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Trainer*in, Coach*in, Moderator*in oder Organisationsberater*in
Bestandene Überprüfung der persönlichen und fachlichen Eignung durch einen/einer bei ADEN training.beratung.moderation akkreditierten Kolleg*in

Hier präsentieren wir unser Kernteam - ausführliche Referenzen sowie Infos über weitere Expert*innen senden wir auf Anfrage gerne zu.

Wir machen's Menschen möglich!

mehr... Sven Aden
Besondere Expertise:
- Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid)
- Coaching
- Führungskräfteentwicklung
- Teamentwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Multi-Stakeholder-Prozesse, organisationsübergreifende Projekte und Netzwerke
- Konzeption und Moderation von Veranstaltungen - vom Teamworkshop bis zur Tagung
Sprachen: DE, EN, ES
mehr... Joana Hientz
Besondere Expertise:
- Teamentwicklung (Training, Coaching, Supervision)
- Führungskräfteentwicklung (Training, Coaching, Supervision)
- Prozessberatung und Moderation von Workshops, Klausuren, Strategietreffen
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Lösungsorientierte Beratung
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation und Zeitmanagement
- Train the Trainer, Support in der Lehre
Sprachen: DE
mehr... Maria Klupp
Besondere Expertise:
- Coaching, Beratung und Training zur Entwicklung von Stresskompetenz und Burnout-Prävention
- Führungskräfte-Trainings und Coaching
- Teamentwicklung
- Konstruktiver Umgang mit persönlichen und organisationalen Veränderungen
- Lehr-, Lern- und Workshopkonzepte für eine sich rasch verändernde Arbeiswelt (präsenz, online, hybrid)
Sprachen: DE, EN
mehr... Christoph Plümpe
Besondere Expertise:
- Design, Beratung und Begleitung umfassender Organisationsentwicklungsprozesse
- Führungskräfteentwicklung
- Teamentwicklung
- Rollenwechselcoaching mit neu ernannten Führungskräften
- Konfliktmanagement mit Diaden und Gruppen/Teams auf bzw. zwischen allen Hierarchieebenen
- Moderation von Klausuren, Workshops, Tagungen und Großgruppenveranstaltungen
- Zertifizierter INQA-Coach für KMU im Kontext digitaler Transformation
Sprachen: DE, EN
mehr... Marc Schmieder
Besondere Expertise:
- Beratung und Begleitung komplexer Organisationsentwicklungsprozesse und Netzwerkprojekte
- Führungskräfteentwicklung (Training, Coaching, Supervision)
- Teamentwicklung und Begleitung von Projektteams
- Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid) & Design Thinking
- INQA-Coaching für KMU im Kontext digitaler Transformation
- DGSv-zertifizierter Organisationsberater, Supervisor und Coach
Sprachen: DE, EN
mehr... Katja Schönitz
Besondere Expertise:
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stressmanagement, Burn-out Prävention

Achtsamkeit
Sprachen: DE, EN, ES
mehr... Peter Wagner
Besondere Expertise:
- Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid)
- Coaching
- Führungskräfteentwicklung
- Teamentwicklung
Sprachen: DE, EN