Führung und Management - Links
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Informationen und Dienstleistungen rund um den Themenkomplex Agiles Projektmanagement mit Scrum. |
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Website von Torsten Scheller, Autor des Buches "Auf dem Weg zur agilen Organisation" mit vielen Anregungen zum Thema Agilität, Einblicke in das Buch und als echtes Schmankerl alle Grafiken aus dem Buch als Gratis-Download (ohne Anmeldung o.ä.). Diesen kolaborativen Umgang mit Wissen nenne ich konsequent gelebte Agilität! Super! |
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Intrinsify versteht sich als Think Tank und das führende Netzwerk für die neue Arbeitswelt und moderne Unternehmensführung. Blog und Podcast der Site bieten eine Vielzahl anregender Reflexionen, Diskussionen und Praxisbeispiele aus den unterschiedlichsten Ecken der Wirtschaft. |
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Management 3.0 bezeichnet sich als "Zukunft des Managements", bei dem Management und Führung ihre Teams unterstützen, so dass jeder und jede sich daran beteiligt, das System zu verbessern und das Engagement der MitarbeiterInnen zu fördern im Sinne des maximalen Kundennutzens. Empowerment und agiles Management sind dazu passende Stichworte. Die Seite https://management30.com/leadership-resource-hub/ bietet eine äußerst anregende Vielfalt an Tools, die die Umsetzung von Agilität unterstützen können. |
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Augenhöhe ist ein mit Crowdfunding finanziertes Projekt, das Filme, Dialog- und Lernformate über die praktische Umsetzung von Werten in der Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts entwickelt und in die Welt bringt. Die Website bietet einen Überblick über alle Angebote des Projekts sowie die Filme als kostenlosen Download. Sie dokumentieren anhand beeindruckender Beispiele, wie Führungskräfte und MitarbeiterInnen gerade auch unter schwierigen Bedingungen auf Augenhöhe kooperieren können, so dass Menschen ihre Potentiale entfalten und ihre Fähigkeiten einbringen können - zum Nutzen der der MitarbeiterInnen, der Organisation und der Kunden. |
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| Unter dem Aspekt "Führung" ist der Film "Whiplash" spannend, weil er zum einen autoritäres und missbräuchliches Führungsverhalten eines Musiklehrers und Orchesterleiters zeigt, der damit seine Schüler*innen zu Spitzemusiker*innen formen will. Zum anderen verdeutlicht er, wie selbst bei extremem Machtgefälle sich ein vordergründig Machtloser, hier ein amitionierter Schlagzeugschüler, auch in augenscheinlich hoffnungsloser Lage durchsetzen und gegen den Willen der offiziellen Führungkraft die Leitung übernehmen kann (hier: die Ad-Hoc-Leitung des gesamten Orchesters währender einer laufenden Aufführung) . "Führung von unten" in Reinform. Der Showdown ist ein großes Vergnügen, der für das Mitfühlen der Qualen der Schüler während der vorangegangenen 80 Minuten voll entschädigt. |