Führung und Management
Sie sind für den Erfolg einer Organisation oder Organisationseinheit, eines Teams oder eines Projektes verantwortlich. Damit stehen Sie vor ganz anderen Aufgaben als eine Fachkraft. Ihre Aufmerksamkeit gilt Ihrem Team, Ihren Miterabeiter*innen. Sie sorgen für Orientierung, für Ziele und Visionen, beseitigen Hindernisse, schaffen optimale Arbeitsbedingungen, fördern die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen.
Dafür brauchen Sie spezielle persönliche Kompetenzen und methodisches Wissen.
Wir helfen Ihnen dabei, dies aufzubauen, zu erweitern und zu verfeinern:
Unsere Vorträge bieten einen Überblick oder vertiefen einzelne Aspekte.
Mit Trainings bekommen Sie zusätzlich die Möglichkeit, Tools und Prinzipien zu erproben, auf Ihre eigenen Praxisfälle anzuwenden und sich mit Kolleg*innen auszutauschen.
Wenn es gilt, im Team oder mit anderen Stakeholdern konkrete Ergebnisse zu erarbeiten, ist ein Workshop das richtige Format. Workshops können für ganz verschiedene Aufgaben hilfreich sein, z.B. zum Teambuilding, bei der Rollenklärung, der Strategientwicklung oder der ko-kreativen Erarbeitung von Lösungen.
Als Fachberater*innen helfen wir Ihnen bei konkreten Fragen, beispielsweise zur Führungsrolle, zur Organisation der externen oder internen Kommunikation (online und präsenz), der Personalentwicklung oder der Arbeitsorganisation.
Im Rahmen eines Coachings unterstützen wir Sie dabei, ihre anspruchsvolle Rolle bewusst zu gestalten, effektiv auszufüllen und dabei das eigene Wohlbefinden nicht zu vernachlässigen.
Bevor wir tätig werden, klären wir mit Ihnen die Ausgangslage, die erwünschten Wirkungen und den organisatorischen Rahmen. Gemeinsam entscheiden wir, welches Format am hilfreichsten ist und definieren den Auftrag möglichst genau. Ganz gemäß dem ADEN-Prinzip: Anschauen und analysieren - Denken und Diskutieren - Entscheiden - Nachhaltig umsetzen. So setzen Sie Ihre Ressourcen optimal ein.
Klingt interessant? Lassen Sie uns drüber reden!